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- Mit dem Fokus auf Menschen und Kultur wird Amadeus als Top-Arbeitgeber in Bangkok und Sydney ausgezeichnet
Immer mehr Mitarbeiter sind auf der Suche nach einem neuen und besseren Job. Flexibles Arbeiten, Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie der Fokus auf Wohlbefinden sind für viele Mitarbeiter bevorzugte Arbeitsweisen. In einem wettbewerbsintensiven Umfeld Anforderungen Unternehmen ihre Bindungsstrategien überprüfen und sicherstellen, dass sie ein geeignetes, attraktives Unternehmen für leistungsstarke Talente sind.
Amadeus, ein führender Technologiepartner für die globale Reisebranche, investiert in die Unternehmenskultur, um Talente anzuziehen und zu halten. Es hat sich ausgezahlt, denn Amadeus Asia Limited wurde diese Woche vom Top Employers Institute offiziell als Top Employer 2020 für hervorragende Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Das Top Employers Institute hat die Fortschritte, die Amadeus in seinen Büros in Bangkok und Sydney gemacht hat, gewürdigt und das Unternehmen in beiden Ländern zum Top Employer ernannt.
Unternehmen, die als Top-Arbeitgeber zertifiziert sind, verpflichten sich, durch ihre fortschrittlichen "People First"-HR-Praktiken das beste Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter zu schaffen.
Dieses globale Zertifizierungsprogramm hat mehr als 1.300 Top-Arbeitgeber in mehr als 115 Ländern/Regionen auf fünf Kontinenten zertifiziert und anerkannt.
Über Amadeus das Zertifizierungsprogramm
Als unabhängiges HR-Zertifizierungsunternehmen bewertet das Top Employers Institute die Teilnehmer durch seine globale HR-Best-Practices-Umfrage. Um zertifiziert zu werden, müssen Unternehmen den erforderlichen Mindeststandard, der vom Top Employers Institute festgelegt wurde, erfolgreich erreichen.
CEO David Plink sagt: "Wir sind davon auf etwas setzen, dass die 2020 zertifizierten Unternehmen außergewöhnliche Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter aufweisen und die Entwicklung dieser Praktiken fördern, indem sie ihre Mitarbeiter an die erste Stelle setzen. Diese Unternehmen unterstützen die Arbeitswelt mit ihrem herausragenden Engagement für HR-Exzellenz und werden deshalb als bevorzugter Arbeitgeber anerkannt."
Was es bedeutet, ein Top-Arbeitgeber zu sein
Top-Arbeitgeber sind hochkarätige Organisationen, die hart daran gearbeitet haben, ihre Personalstrategien zu entwickeln, einzuführen und weiterzuentwickeln. Sie bieten eine herausragende Erfahrung durch strategische und durchdachte Arbeitsplatzprogramme, die ein Umfeld schaffen, das die Mitarbeiter befähigt und entwickelt.
Steven Carroll, Direktor für Menschen und Kultur, Asien-Pazifik Amadeus sprach weiter darüber, was es bedeutet, ein Top-Arbeitgeber zu sein: "Amadeus stellt den Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir setzen uns dafür ein, eine positive und digitalisierte Kultur zu schaffen, die die Teamarbeit fördert, Vielfalt begrüßt und Innovationen für die Mitarbeiter anregt. Wir sind unglaublich stolz darauf, für ein weiteres Jahr in Bangkok und Sydney als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden."
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