Wissen Sie, wie viele Marvel-Superhelden es gibt? Nun, ob zufällig oder nicht, es ist eine ähnliche Menge wie die Anzahl der Amadeus Tech Heroes auf der ganzen Welt. Rund 8.000.
Wie Sie sehen, verfügen die Amadeus Heroes über unterschiedliche Fähigkeiten, jeder mit seiner eigenen einzigartigen Vergangenheit und seiner eigenen Vision für seine Karriere. Was verbindet sie? Die Kultur, Mission und der Zweck von Amadeus. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, haben Sie die Macht, die Zukunft des Reisens zu gestalten und eine wichtige Mission mit außergewöhnlichem Ziel zu verfolgen. Sie tragen jeden Tag zur Verfügbarkeit, Kontinuität und Nachhaltigkeit des weltweiten Reisens bei.
Von der Cloud bis zur Biometrie, von der Multimodalität bis zu Such- und Analysefunktionen – unsere Engineering-Community hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovativ zu sein. Jedes Jahr bringen wir über 850 Millionen Menschen mit ihren Familien, Freunden, Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt zusammen. Wir tun dies mit großartigen Partnern wie Microsoft. Und wir tun dies, indem wir bahnbrechende Dateninfrastrukturstandards wie Gaia X entwickeln.
Wenn Sie Teil des Amadeus Teams werden, dreht sich alles darum, Werte zu schaffen und Werte zu verteidigen. Für die Welt um uns herum, für die Reisebranche insgesamt, für und mit unseren Mitarbeitern. Wenn Sie bei Amadeus arbeiten, tragen Sie dazu bei, Reisen so nachhaltig wie möglich zu gestalten. Und wir lassen den Worten Taten folgen. Das Amadeus eigene Rechenzentrum ist seit 2019 klimaneutral. Als Unternehmen wollen wir bis 2030 klimaneutral werden.
Amadeus ist global und vielfältig geboren und aufgewachsen. Wir begrüßen Mitarbeiter aus 150 Nationen, die über 60 Sprachen sprechen – und wir wurden gerade in die Liste derFinancial Times Vielfalt Leader aufgenommen zum vierten Mal in Folge.
Ich erlebe unsere globale Natur aus erster Hand. Ich arbeite in unseren Büros in Madrid, wo Sie Menschen aus der ganzen Welt finden. Amadeus hat mir auch die Möglichkeit gegeben, Bangkok einige Jahre lang mein Zuhause zu nennen, und ich hatte die Möglichkeit, im Rahmen meiner Arbeit die Welt zu erkunden. Viele meiner Kollegen können eine ähnliche Geschichte erzählen: wie sie durch solche Reisen gewachsen sind und wie das Amadeus zu einem so besonderen Arbeitsplatz macht.
Was ich außerdem an Amadeus liebe, ist, dass man ständig dazulernt – ständig und auf viele verschiedene Arten. Es geht über die Lernmöglichkeiten hinaus, die durch formelle Schulungen, maßgeschneiderte Programme und die Tausenden von Kursen angeboten werden, die uns allen über verschiedene Lernplattformen zur Verfügung stehen. Ich lerne auch jeden Tag bei der Arbeit dazu, allein durch den kontinuierlichen Austausch mit unglaublichen Kollegen.
Und diese Interaktionen können überall und jederzeit stattfinden. Wir stellen uns den globalen Veränderungen in der Art und Weise, wie Menschen arbeiten, und haben Flexibilität sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Unternehmen integriert. Wir erkennen die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus, um eine konzentrierte individuelle Arbeit zu ermöglichen und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen, und die Bedeutung der Arbeit vom Büro aus, um die Zusammenarbeit und den Kontakt zu anderen zu fördern.
Haben Sie das Zeug zum Amadeus Hero ? Weitere Informationen finden Sie hier: Careers
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