Am diesjährigen Weltfrauentag veranstaltet das Amadeus Women's Network eine Veranstaltung, die sich mit dem diesjährigen Thema der Vereinten Nationen "Invest in women: Beschleunigen Sie den Fortschritt" und in dem es um die Weiterqualifizierung von Frauen in technischen Bereichen geht.
Durch Investitionen in die Fähigkeiten und Karrieren von Frauen in der Tech-Branche erhalten wir ein gerechteres, integrativeres und gesünderes Arbeitsumfeld für alle Geschlechter und Unterschiede sowie eine bessere Entscheidungsfindung, Innovation und den allgemeinen Geschäftserfolg. Weiterbildung und Umschulung sind großartige Möglichkeiten für uns, die Zahl der Frauen zu unterstützen, die in technische Bereiche einsteigen, und dieses Thema hat mich dazu veranlasst, über meine eigenen Erfahrungen als Frau in einem Technologiebereich und meinen Wechsel in die Cybersicherheit nachzudenken.
Es macht mir Spaß, jeden Tag neue Dinge zu lernen, und die dynamische Natur des technischen Bereichs bietet eine große Spielwiese, die mich dazu gebracht hat, Informatik zu studieren. Ich bin fasziniert von der Kraft des Codes und seiner Fähigkeit, Ideen in greifbare Lösungen umzuwandeln.
Technologie und Ingenieurwesen sind anspruchsvolle Bereiche, die Kreativität und Innovation erfordern, und das stimmt wirklich mit meinen persönlichen und beruflichen Erwartungen überein.
Weiterbildung und Umschulung
Nachdem ich in der Softwareentwicklung zu Amadeus gekommen bin, konzentriert sich meine heutige Arbeit für das Unternehmen auf die Cybersicherheit, ein schnelllebiges, technisch komplexes Feld. Als ich mich entschied, in diesen Bereich zu wechseln, konnte ich mit Unterstützung unseres Chief Information Security Officers (CISO) einen persönlichen Trainingsplan entwickeln.
Ich hatte Zugriff auf Online-Schulungen und -Konferenzen und wurde für die Cybersicherheitszertifizierung des EC-Council eingeschrieben, wo ich eine Woche in London verbrachte, um meine Fähigkeiten zu erweitern. Ich konnte auch Akkreditierungen erhalten und Azure- und Cybersicherheitszertifizierungen wie CEHv11 bestehen. Darüber hinaus hatte ich die Möglichkeit, mich mit Sicherheitsexperten innerhalb und außerhalb des Unternehmens auszutauschen, um meine technischen Fähigkeiten zu unterstützen.
Die Zukunft sichern
Wir Anforderung auf die Herausforderungen vorbereitet sein, die Cyberkriminelle in Zukunft darstellen werden, wenn sie neue Technologien nutzen, um ihr eigenes kriminelles Ökosystem weiterzuentwickeln. Wir müssen auf der Hut sein.
So wächst die Nachfrage nach Cybersecurity-Profis kontinuierlich. Und für Frauen, die auf der Suche nach einem neuen Fachgebiet sind, bietet Cybersicherheit einen dynamischen und lohnenden Karriereweg und eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer sichereren digitalen Welt für alle.
Es ist ein großer Bereich, in dem unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten geschätzt werden. Technische, analytische, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, und ich ermutige Frauen nachdrücklich, sich uns bei der Bekämpfung der Cyberkriminalität anzuschließen.
Praktische Schritte
Frauen sind in IT-Bereichen unterrepräsentiert, und in der Cybersicherheit ist unsere Präsenz noch weniger zu spüren. Daher ist es wichtig, die Beiträge hervorzuheben, die Frauen in diesem Bereich leisten.
Ein Beispiel dafür ist meine Kollegin Elisa Chiapponi, die Finalistin bei der European CyberWomen Trophy 2023 war, in der Kategorie Forschung. Die Auszeichnungen werden von CEFCYS vergeben , einer französischen Vereinigung von Frauen in der Cybersicherheit, und Amadeus wurde eingeladen, in der Jury für die diesjährigen Awards zu sitzen.
Im vergangenen November sponserte Amadeus die Women4Cyber Konferenz in Madrid, die sich mit dem Abbau von Geschlechterbarrieren befasste.
Und ich freue mich darauf, Amadeus bei einem Mittagessen am Internationalen Frauentag im französischen Senat zu vertreten, das von CEFCYS organisiert wird. Ich freue mich, Ihnen einige unserer Aktivitäten zur Förderung des Eintritts von Frauen in die Cybersicherheit vorstellen zu können.
Intern hat unser CISO-Büro die Gründung einer neuen Ressourcengruppe für Mitarbeiter gesponsert, die sich an Frauen in der Cybersicherheit richtet: die Amadeus CyberWomen Community. Die Gruppe bringt Frauen aus Amadeus-Büros auf der ganzen Welt zusammen und arbeitet daran, Vielfalt und Inklusion im Bereich der Cybersicherheit zu fördern und Frauen zu befähigen, sich in diesem Bereich auszuzeichnen, zu führen und ihre Karriere zu entwickeln.
Durch diese Initiativen hoffen wir, mehr Frauen für den Bereich der Cybersicherheit zu begeistern und einen positiven Einfluss auf die Branche und die Gesellschaft zu nehmen. Wir möchten auch die Leistungen von Frauen würdigen, die in diesem Bereich bereits führend sind. Wir auf etwas setzen, dass Vielfalt und Inklusion für Innovation und Exzellenz unerlässlich sind, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen und wachsen kann.
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